El gigante tecnológico Amazon ha comenzado a despedir personal, según publicaciones de LinkedIn de trabajadores que dicen que se han visto afectados por los recortes.

Esta semana se informó que la empresa planea eliminar 10.000 puestos de trabajo, o alrededor del 3% de su personal de oficina.

Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de la BBC.

Se produce cuando se pierden miles de puestos de trabajo en la industria de la tecnología a medida que las empresas ven que las ventas se reducen en medio de los crecientes temores de una recesión económica.

Las publicaciones vistas por la BBC incluyen las de los empleados del negocio de asistente virtual Alexa de Amazon, la división de la plataforma de juegos en la nube Luna y Lab126, el negocio detrás del lector electrónico Kindle.

Una empleada, que dijo que trabajaba como ingeniera de desarrollo de software en los EE. UU., escribió que estaba buscando un nuevo trabajo: «Debido a mi visa, tengo un tiempo limitado para buscar nuevas oportunidades de trabajo».

Otro trabajador de Amazon que dijo que se había visto afectado por los despidos dijo: «Obviamente estoy triste, pero sigo siendo optimista sobre el futuro porque sé que esto significa buenos cambios para mí y para otros en mi equipo».

La compañía ya había impuesto un congelamiento de contrataciones y detuvo algunas de las expansiones de sus almacenes, advirtiendo que había contratado en exceso durante la pandemia.

También había tomado medidas para cerrar algunas partes de su negocio y suspender proyectos como un robot de entrega personal.

El mes pasado, el fundador y presidente de Amazon, Jeff Bezos, advirtió que la economía estadounidense estaba enviando una señal para «cerrar las escotillas».

El precio de las acciones de Amazon ha caído más de un 40% este año, ya que se enfrenta a una caída en las ventas en línea.

Otras importantes empresas tecnológicas ya han anunciado importantes despidos a medida que recortan costos.

La semana pasada, Meta, propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció que recortaría un 13% de su fuerza laboral.

Los primeros despidos masivos en la historia de la empresa provocarán la pérdida de sus puestos de trabajo de 11.000 empleados.

Poco después de que Elon Musk se hiciera cargo de Twitter, se confirmó que reduciría la cantidad de empleados en la empresa de redes sociales en alrededor de un 50%.

En las últimas semanas, el gigante tecnológico Microsoft, la plataforma de procesamiento de pagos Stripe y la empresa de software empresarial basado en la nube Salesforce también han anunciado despidos.

Un miembro de la industria tecnológica con sede en Seattle, que habló bajo condición de anonimato, le dijo a la BBC que el mercado laboral ha cambiado significativamente en las últimas semanas.

«Los últimos dos años han sido buenos para las oportunidades laborales gracias al teletrabajo, lo que significa que no tienes que aislar la búsqueda de trabajo en tu área local. Por lo tanto, la búsqueda de talento ha sido muy competitiva y los salarios han subido mucho».

«Lo que estamos viendo ahora es una contracción de los presupuestos y el personal».

Dijo que es probable que algunas empresas de tecnología, incluida Amazon, se vean particularmente afectadas.

«Amazon está muy, muy inflado. Así que hay un montón de gente allí, pero no están proporcionando mucho valor, por lo que son los primeros en la fila».