La gente sigue reservando Ubers en el Reino Unido a pesar de la recesión

La gente sigue reservando Ubers en el Reino Unido a pesar de la recesión

Uber
Andrew Brem, director general de Uber en el Reino Unido

La demanda de viajes de Uber en el Reino Unido sigue siendo fuerte, a pesar del aumento vertiginoso del costo de vida, dijo el nuevo director de Uber UK.

Andrew Brem se unió a Uber Reino Unido en abril.

Uber quiere posicionarse como una «súper aplicación» para viajar: los usuarios de la aplicación ahora también pueden reservar boletos de tren y autobús y, en Liverpool, de compañías de taxis rivales.

Pero Brem descartó una adquisición de los ferrocarriles de Uber, diciendo que la compañía no estaba interesada en operar un servicio ferroviario.

“No nos veo manejando trenes o manejando compañías de trenes o autobuses”, dijo.

«Vamos a seguir haciendo que sea muy fácil para los ciclistas hacer el viaje de principio a fin».

«fuerte demanda»

Con el aumento vertiginoso del costo de vida, dijo Brem, es posible que más personas renuncien a sus propios vehículos.

«Va a ser difícil para la gente, pero espero que la demanda de movimiento sea bastante fuerte», dijo.

«Todavía no he visto una caída en la demanda de viajes en Uber,

– Veo una demanda bastante fuerte.

“Y la fuerte demanda tiende a atraer a más personas para que vengan y conduzcan en la plataforma.

“No tenemos planes de despedir a nadie en este momento.

«Va bastante bien».

Actualmente hay más de 85.000 conductores en los libros de Uber y opera en alrededor de 60 ciudades del Reino Unido.

La empresa de tecnología con sede en EE. UU. se lanzó en el Reino Unido hace 10 años este mes, lo que provocó inmediatamente una tormenta de controversia.

Fue acusado de intentar destruir el sector de los taxis, con sus tarifas agresivamente bajas, y se ha enfrentado varias veces a lo largo de los años con los sindicatos por los derechos de los conductores, no solo en el Reino Unido.

Durante mucho tiempo, Uber afirmó que sus conductores trabajaban por cuenta propia, pero desde marzo de 2021 han tenido que ofrecer beneficios a los empleados, incluido el salario mínimo, el pago por enfermedad y una pensión.

Y después de años de ser sinónimo de interrupción imprudente y desprecio por las reglas y regulaciones, la compañía realmente está tratando de rehacerse como «humana».

«En [the Uber] plataforma, puedes hablar con la persona que conduce, y el conductor puede hablar con la persona que viaja”, dijo Brem.

«Para mí, ese tipo de intersección entre lo digital y lo físico es realmente único, y una gran ventaja para el trabajo».

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