Elon Musk le dice al personal de Twitter que trabaje muchas horas o se vaya

Elon Musk le dice al personal de Twitter que trabaje muchas horas o se vaya

Reuters

Elon Musk le ha dicho al personal de Twitter que deben comprometerse a trabajar «horas largas y de alta intensidad» o abandonar la empresa, según los informes.

En un correo electrónico al personal, el nuevo propietario de la empresa de redes sociales dijo que los trabajadores deberían aceptar el compromiso si querían quedarse. Lo informó el Washington Post.

Aquellos que no se presenten antes del jueves recibirán tres meses de indemnización por despido, dijo Musk.

La BBC se ha puesto en contacto con Twitter para hacer comentarios.

En su correo electrónico al personal, también visto por The GuardianMusk dijo que Twitter «tendrá que ser extremadamente duro» para tener éxito.

«Esto implicará trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria», dijo.

Se les dijo a los trabajadores que debían hacer clic en un enlace antes de las 5 p. m. EST del jueves si querían ser «parte del nuevo Twitter».

Agregó: «Cualquiera que sea la decisión que tomes, gracias por tus esfuerzos para que Twitter sea un éxito».

El hombre más rico del mundo ya ha anunciado que la mitad del personal de Twitter será despedido, luego de que compró la compañía en un acuerdo de $ 44 mil millones (£ 38,7 mil millones).

Musk dijo que «no tenía elección» sobre los recortes, ya que la empresa estaba perdiendo 4 millones de dólares (£ 3,51 millones) al día. Ha culpado a los «grupos de activistas que presionan a los anunciantes» por una «caída masiva en los ingresos».

Una gran cantidad de altos ejecutivos de Twitter también se fueron después de la compra de la compañía.

La semana pasada, el empresario le dijo al personal de Twitter que el trabajo remoto terminaría y que se avecinaban «tiempos difíciles», según los informes.

En un correo electrónico al personal, el propietario de la empresa de redes sociales dijo que se esperaba que los trabajadores estuvieran en la oficina al menos 40 horas a la semana, informó Bloomberg.

Musk agregó que «no había forma de endulzar el mensaje» de que la desaceleración de la economía mundial afectará los ingresos publicitarios de Twitter.

Pero la inversora en tecnología Sarah Kunst dijo que la verdadera razón por la que Twitter está luchando es que la adquisición de Musk ha cargado a la compañía con deudas.

Su comportamiento desde la adquisición también ha provocado que algunos anunciantes detengan sus gastos, dijo.

“Él ahora está tratando de infligir ese dolor e incertidumbre a los empleados”, dijo.

Agregó que había un signo de interrogación sobre qué tan aplicable era realmente el correo electrónico de horas de Musk al personal.

«¿Puede simplemente enviar un correo electrónico al personal que ya trabaja para usted y cambiar unilateralmente su contrato de trabajo? Eso está por verse».

El mismo Musk dirige Twitter, el fabricante de autos eléctricos Tesla, la compañía de cohetes SpaceX y está involucrado en muchas otras empresas.

Describió sus hábitos de trabajo en un tribunal de EE. UU. el miércoles, aparentemente para defender el paquete de pago de $ 56 mil millones que recibió de Tesla en 2018.

«Trabajo prácticamente todo el tiempo, con raras excepciones». él dijo.

Dan Ives, analista senior de acciones de Wedbush Securities, advirtió que era una prueba más de que la cultura de Twitter había «cambiado drásticamente» con Musk a la cabeza.

“Elon Musk no hará cenas a la luz de las velas ni jugará al ping pong en la cafetería de Twitter y esto es un shock para el sistema”, dijo.

«Pero también necesita jugar bien en la caja de arena porque si los ingenieros y desarrolladores clave de Twitter se van, esto dejará un gran vacío en el ecosistema de Twitter», advirtió. «Hay un cuidadoso equilibrio por delante para él, en esta línea».

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