El CEO De Apple, Tim Cook, Perderá Más Del 40% Este Año | Tecnologia Noticias

El CEO de Apple, Tim Cook, perderá más del 40% este año

El CEO de Apple, Tim Cook, perderá más del 40% este año

El CEO de Apple, Tim Cook, verá cómo su paquete de pago anual se reduce en más del 40% este año.

El gigante tecnológico dice que Cook solicitó el recorte luego de las críticas de los accionistas.

El comité de compensación de Apple le otorgó una «compensación objetivo» total de $ 49 millones (£ 45,1 millones) para 2023.

El año pasado, las acciones del fabricante del iPhone cayeron drásticamente en medio de problemas en la cadena de suministro y una recesión económica mundial.

«El comité de compensación equilibró los comentarios de los accionistas, el desempeño excepcional de Apple y una recomendación del Sr. Cook para ajustar su compensación a la luz de los comentarios recibidos». Apple dijo en una presentación ante un organismo de control financiero de EE. UU..

La medida hará que el salario base anual del Sr. Cook no cambie en $3 millones, así como un bono de hasta $6 millones.

La mayor diferencia en su paquete de pago es cómo se le otorgarán acciones en la empresa.

En 2022, la compañía le otorgó $ 75 millones en acciones, la mitad de los cuales se basó en el desempeño de Apple en el mercado de valores.

Para este año, su objetivo de dividendos en acciones se ha reducido a $ 40 millones, y tres cuartas partes dependen del rendimiento de las acciones.

El objetivo de la compensación del Sr. Cook para 2022 era de $84 millones, aunque su salario total real para el año pasado fue de $99,4 millones. Esa cifra incluía $630,600 en gastos de seguridad personal y $712,500 por el uso de un jet privado.

El año pasado, un importante grupo asesor de inversores instó a los accionistas de Apple a votar en contra del paquete salarial de Cook.

En una carta a los inversionistas, los Servicios Institucionales para Accionistas (ISS, por sus siglas en inglés) dijeron que existen «preocupaciones significativas» sobre el «diseño y alcance» del paquete.

ISS dijo que el salario de Cook era 1.447 veces el salario de un empleado promedio de Apple.

Cook se convirtió en director ejecutivo de Apple en agosto de 2011, pocas semanas antes de la muerte del cofundador Steve Jobs.

Bajo el liderazgo de Cook, Apple se convirtió en la primera empresa en alcanzar una valoración de mercado de US$3.000mn antes de caer a alrededor de US$2.100mn en un año tumultuoso para la industria de la tecnología.

Los cierres por el covid-19 en las fábricas de China, los retrasos en la cadena de suministro y la recesión económica mundial ayudaron a que el precio de las acciones de Apple cayera más de un 20 % el año pasado.

La fortuna personal del hombre de 62 años es de alrededor de 1.700 millones de dólares, según la revista Forbes. Cook se comprometió a regalar toda su fortuna durante su vida.

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