¡Con Coca-Rabo FEMSA, puedes encontrar una variedad de oportunidades. La empresa conocida pesquisa personas entusiasmadas y comprometidas para unirse a su equipo dinámico. Coca-Rabo FEMSA es un empleador que valora el talento y la variedad y es líder en la industria de bebidas.
La empresa invita a formar parte de su tribu universal ofreciendo una amplia viso de oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional. Disfrutarás de un entorno colaborativo y desafiante mientras trabajas para el éxito de una de las marcas más icónicas del mundo. Coca-Rabo FEMSA se siente orgullosa de fomentar una civilización que fomente la inclusión y la excelencia.
Únete a esta emocionante trayectoria y forma parte de la historia de una empresa que revitaliza el mundo y crea carreras extraordinarias. ¡Aplica ahora y haz que tu futuro brille con Coca-Rabo FEMSA!
TRABAJOS ADICIONALES A TU ALCANCE
PERSONAL DE LIMPIEZA – infórmate de las nuevas ofertas laborales
EMPACADORES – Puesto sindical disponible-Infórmate
JEFE DE MERCADOS
REQUISITOS:
- Tener formación: Profesional Universitario en mercadeo o carreras afines.
- Experiencia sindical de 02 primaveras de experiencia en puestos similares de atención al cliente en procesos de mercadeo y/o ventas de preferencia en consumo masivo.
- Conocimientos técnicos: Ejecución de Puntos de Ventas.
- Diseñar y ejecutar de estrategias de mercadeo.
- Dominio Intermedio de paquete Office.
- Atención y Servicio al Cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES:
- Avalar e implementar la correcta ejecución de nuestros productos, materiales de campaña y los puntos de traspaso.
- Implementar los planes locales, regionales y nacionales para alcanzar los objetivos de cobertura, indicadores de ejecución y productividad de los empleados.
- Capacitación en ventas y clientes, para impulsar actividades de mercado, lineamientos de ejecución de todos los productos, nuevos productos, comunicación de iniciativas e incentivos, instalación de materiales.
- Identificar las oportunidades en el mercado, incidencias de clientes, tendencia de adquisición de consumidores y actividades de la competencia del mercado.
- Perdurar niveles de productividad altos y difundir grosor incremental en clientes.
- Capacitaciones de lineamientos de ejecución y el cumplimiento de los puntos de conexiones en los puntos de traspaso negociados.
- Tener la información de mercadeo actualizada.
(Puedes percibir Los detalles de la feria de Empleos que tiene NESTLE e diferentes ciudades)
REPARTO
REQUISITOS:
- Estudios culminados
- Decano de 18 primaveras
- Experiencia sindical en el puesto minúsculo 6 meses.
FUNCIONES:
- Apoyar al repartidor en la revisión de la carga.
- Entrega de producto a los clientes detallistas.
- Efectuar que todos los envases retornables estén completos.
- Apoyar al chofer en la balance.
PREVENDEDOR
REQUISITOS:
- Estudios culminados
- Decano de 18 primaveras
- Experiencia sindical en el puesto minúsculo 6 meses.
- Experiencia en atención al cliente.
FUNCIONES:
- Encaje de traspaso,
- Trato con clientes
- Ejecución en punto de traspaso,
- Incrementar volúmenes de traspaso
AYUDANTE REPARTO
FUNCIONES:
- Pasar revista a los clientes de acuerdo a una colchoneta de datos brindados en la empresa.
- Ofrecer el producto casa por casa, tomando el pedido a todos los clientes.
- Entregar y cobrar el producto solicitado por el cliente.
- Ingresar el moneda en la caja de seguridad.
PREVENDEDOR:
REQUISITOS:
- Profesional titulado o estudiante en carreras administrativas, comerciales o financieras.
- Experiencia de 1 año en ventas externas
- Manejar habilidades comunicativas y trabajo bajo presión.
FUNCIONES:
- Pasar revista de forma presencial de 60 a 90 clientes diarios aproximadamente.
- Modernización de datos de los clientes.
- Creación y retiro de carteras de clientes
- Reporte de instalación.
- Rotación de productos, comprobación de fechas de vencimiento.
- Manejar publicidad
- Toma de pedidos de los clientes
- Otras funciones
MANIOBRAS GENERALES
REQUISITOS:
- Tener entre 25 a 40 primaveras de permanencia.
- Experiencia sindical sobre todo en el puesto sindical
- Tener manejo de habilidades comunicativas
FUNCIONES:
- Realizar el armado de tarimas mixtas de producto de acuerdo a la calificativo por cada ruta.
- Perdurar el orden y la pundonor del campo de acción asignada.
- Atender los requerimientos de las áreas de la Distribuidora.
- Realizar la recuperación y el empaque del producto.
- Clasificar el envase por presentación que retorna del mercado según el producto destinado.
- Realizar el traspaso de cajas de producto y envase según corresponda la actividad.
- Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes de las normas.
JEFE HOME MARKET
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 6 meses en el puesto sindical.
- Experiencia en atención al cliente.
- Tener entre 20 a 40 primaveras.
FUNCIONES:
- Establecer lineamientos y procedimientos en el campo de acción de ventas y agencia,
- Tener controles que permitan la agencia de la traspaso.
- Cobro de las cuentas del canal cerrando el ciclo de ventas.
- Fijar mecánicas de trabajo que aporten al exploración y la comprensión de la industria flagrante en las cuentas
- Fijar estrategias y planes que mejoren nuestra posición como compañía y la rentabilidad de la empresa.
- Determinar los presupuestos en ventas, mercadotecnia
- Contar con los objetivos y fortuna necesarios para alcanzar las metas planteadas.
- Fijar y sugerir estrategias de modelos de traspaso por canales
- Avalar el correcto manejo de pedidos y mejorar la rentabilidad de los canales Home Market.
- Identificar tendencias de mercado para especificar estrategias y planes de ejecución.
- Avalar el crecimiento de negocio del cliente.
AUXILIAR DE REFRIGERACIÓN
REQUISITO:
- Tener doctorado en agencia o ingeniería, carrera técnica finalizada enfocada al campo de acción de agencia.
- Experiencia de 6 meses en operación, en campo de acción de refrigeración.
- Conocimientos de: Paquete de office, Excel y Word.
FUNCIONES:
- Cumplir con la entrega, retiro y cambio de los equipos de refrigeración que se realizan en el mercado.
- Avalar que la colchoneta de datos de refrigeración se actualice de forma oportuna, mediante la captura de los movimientos de equipos que se realizan en el mercado.
- Apoyar en trabajos administrativos que solicita el supervisor de calidad, coordinador de abastecimiento, técnico y superior de refrigeración.
Las personas que están interesadas en los empleos disponibles de la tribu COCA COLA- FEMSA pueden ingresar al proceso de selección ingresando al enlace adjunto según al país que correspondan:
OTROS PUESTOS LABORALES:
- PERSONAL DE REPARTO
- JEFE DE REPARTO
- OPERARIOS
- AYDANTE DE EXHIBIDOR
- PREVENDEDOR