COCA COLA-FEMSA-convocatoria laboral

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¡Con Coca-Cola FEMSA, puedes encontrar una variedad de oportunidades. La empresa conocida busca personas entusiasmadas y comprometidas para unirse a su equipo dinámico. Coca-Cola FEMSA es un empleador que valora el talento y la diversidad y es líder en la industria de bebidas. 

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La empresa invita a formar parte de su familia global ofreciendo una amplia gama de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Disfrutarás de un entorno colaborativo y desafiante mientras trabajas para el éxito de una de las marcas más icónicas del mundo. Coca-Cola FEMSA se siente orgullosa de fomentar una cultura que fomente la inclusión y la excelencia.

Únete a esta emocionante trayectoria y forma parte de la historia de una empresa que revitaliza el mundo y crea carreras extraordinarias. ¡Aplica ahora y haz que tu futuro brille con Coca-Cola FEMSA! 

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JEFE DE MERCADOS

REQUISITOS:

  • Tener formación: Profesional Universitario en mercadeo o carreras afines.
  • Experiencia laboral de 02 años de experiencia en puestos similares de atención al cliente en procesos de mercadeo y/o ventas de preferencia en consumo masivo.
  • Conocimientos técnicos: Ejecución de Puntos de Ventas.
  • Diseñar y ejecutar de estrategias de mercadeo.
  • Dominio Intermedio de paquete Office.
  • Atención y Servicio al Cliente.
  • Capacidad para trabajar en equipo. 

FUNCIONES:

  • Garantizar e implementar la correcta ejecución de nuestros productos, materiales de campaña y los puntos de venta.
  • Implementar los planes locales, regionales y nacionales para alcanzar los objetivos de cobertura, indicadores de ejecución y productividad de los empleados.
  • Capacitación en ventas y clientes, para impulsar actividades de mercado, lineamientos de ejecución de todos los productos, nuevos productos, comunicación de iniciativas e incentivos, instalación de materiales.
  • Identificar las oportunidades en el mercado, incidencias de clientes, tendencia de compra de consumidores y actividades de la competencia del mercado.
  • Mantener niveles de productividad altos y generar volumen incremental en clientes.
  • Capacitaciones de lineamientos de ejecución y el cumplimiento de los puntos de conexiones en los puntos de venta negociados.
  • Tener la información de mercadeo actualizada.

(Puedes leer Los detalles de la feria de Empleos que tiene NESTLE e diferentes ciudades)

REPARTO

REQUISITOS:

  • Estudios culminados
  • Mayor de 18 años
  • Experiencia laboral en el puesto mínimo 6 meses.

FUNCIONES:

  • Apoyar al repartidor en la revisión de la carga.
  • Entrega de producto a los clientes detallistas.
  • Verificar que todos los envases retornables estén completos.
  • Apoyar al chofer en la liquidación.

PREVENDEDOR

REQUISITOS:

  • Estudios culminados
  • Mayor de 18 años
  • Experiencia laboral en el puesto mínimo 6 meses.
  • Experiencia en atención al cliente.

FUNCIONES:

  • Labor de venta,
  • Trato con clientes
  • Ejecución en punto de venta,
  • Incrementar volúmenes de venta

AYUDANTE REPARTO

FUNCIONES:

  • Visitar a los clientes de acuerdo a una base de datos brindados en la empresa. 
  • Ofrecer el producto casa por casa, tomando el pedido a todos los clientes.
  • Entregar y cobrar el producto solicitado por el cliente.
  • Ingresar el dinero en la caja de seguridad.

PREVENDEDOR:

REQUISITOS:

  • Profesional graduado o estudiante en carreras administrativas, comerciales o financieras.
  • Experiencia de 1 año en ventas externas
  • Manejar habilidades comunicativas y trabajo bajo presión.

FUNCIONES:

  • Visitar de manera presencial de 60 a 90 clientes diarios aproximadamente.
  • Actualización de datos de los clientes.
  • Creación y retiro de carteras de clientes
  • Reporte de instalación.
  • Rotación de productos, verificación de fechas de vencimiento.
  • Manejar publicidad
  • Toma de pedidos de los clientes
  • Otras funciones

MANIOBRAS GENERALES

REQUISITOS:

  • Tener entre 25 a 40 años de edad.
  • Experiencia laboral sobre todo en el puesto laboral
  • Tener manejo de habilidades comunicativas

FUNCIONES:

  • Realizar el armado de tarimas mixtas de producto de acuerdo a la etiqueta por cada ruta.
  • Mantener el orden y la limpieza del área asignada.
  • Atender los requerimientos de las áreas de la Distribuidora.
  • Realizar la recuperación y el empaque del producto.
  • Clasificar el envase por presentación que retorna del mercado según el producto destinado.
  • Realizar el traspaso de cajas de producto y envase según corresponda la actividad.
  • Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes de las normas.

JEFE HOME MARKET

REQUISITOS:

  • Experiencia mínima de 6 meses en el puesto laboral.
  • Experiencia en atención al cliente.
  • Tener entre 20 a 40 años.

FUNCIONES:

  • Establecer lineamientos y procedimientos en el área de ventas y administración,
  • Tener controles que permitan la administración de la venta.
  • Cobro de las cuentas del canal cerrando el ciclo de ventas.
  • Definir mecánicas de trabajo que aporten al análisis y la comprensión de la industria actual en las cuentas
  • Definir estrategias y planes que mejoren nuestra posición como compañía y la rentabilidad de la empresa.
  • Determinar los presupuestos en ventas, mercadotecnia
  • Contar con los objetivos y recursos necesarios para lograr las metas planteadas.
  • Definir y plantear estrategias de modelos de venta por canales
  • Garantizar el correcto manejo de pedidos y mejorar la rentabilidad de los canales Home Market.
  • Identificar tendencias de mercado para definir estrategias y planes de ejecución.
  • Garantizar el desarrollo de negocio del cliente.

AUXILIAR DE REFRIGERACIÓN

REQUISITO:

  • Tener licenciatura en administración o ingeniería, carrera técnica finalizada enfocada al área de administración.
  • Experiencia de 6 meses en operación, en área de refrigeración.
  • Conocimientos de: Paquete de office, Excel y Word.

FUNCIONES:

  • Cumplir con la entrega, retiro y cambio de los equipos de refrigeración que se realizan en el mercado.
  • Garantizar que la base de datos de refrigeración se actualice de manera oportuna, mediante la captura de los movimientos de equipos que se realizan en el mercado.
  • Apoyar en trabajos administrativos que solicita el supervisor de calidad, coordinador de logística, técnico y jefe de refrigeración.

Las personas que están interesadas en los empleos disponibles de la familia COCA COLA- FEMSA pueden ingresar al proceso de selección ingresando al enlace adjunto según al país que correspondan:

OTROS PUESTOS LABORALES:

  • PERSONAL DE REPARTO
  • JEFE DE REPARTO
  • OPERARIOS
  • AYDANTE DE EXHIBIDOR
  • PREVENDEDOR
INICIANDO REDIRECCION

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